労働問題を電話相談して紛争予防と早期解決!裁判せずに紛争解決できる国家資格者!
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本日の労働相談受付時間【10:00〜12:30】【15:00〜22:00】
(2008-9-9)
オフィス A D Rは、年々増加する労使紛争に対して、法人の権利を守る為、A D R(Alternative Dispute Resolution
「裁判外紛争解決」)手続代理業務
を遂行することで、紛争予防と早期解決を図ります。(全国対応)
リストラ
!
不当解雇
!で社員と揉めそうな社長、
セクハラ
!
パワハラ・いじめ
!
賃金・退職金不払
で交渉が難航・・職場のトラブルにひとりで悩まず、当センターに相談すると事情は違う角度から好転し始めます。
まずはお電話
ください。
電話で事案の概要を確かめた後、事情を好転させるにはどう行動すればよいのか、
面談又は2回目電話相談
で交渉する際の要点と解決策をご提案させていただきます。当センターの
提案を実行
すると、多くの職場の悩みを解消できます。
解決を依頼
すると、
特定社会保険労務士
、弁護士、認定司法書士が連携して、労働者に債務不存在の確認・妨害排除等を請求して、
解決策を実施
します。
【解決例】労使紛争予防の顧問契約するメリットは?
労働者から退職後、労働組合を通じて不当解雇されたと多額の金銭を要求されました。
→全文を読む
【解決例 】労使紛争早期解決を依頼するメリットは?
素行不良の労働者を解雇した所、弁護士から内容証明郵便で金銭を要求されました。
→全文を読む
ここが違う!労使紛争予防早期解決センター
→全文を読む
○ビジョンが違う!−あなたと共有するビジョンとは ○サービスが違う!−「紛争予防の知恵袋」を毎日無料配信 ○体制とスピードが違う!−
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駒澤大学大学院法曹養成研究科に進学!
(2008-4-1)
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「紛争予防の知恵袋」が人気ブログランキングのジャンル別ランキング第2位にUP!
(2007-12-4)
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「紛争予防の知恵袋」の読者数が1,400人突破!
(2007-3-2)
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「紛争予防の知恵袋」がアメブロのジャンル別ランキング第6位にUP!
(2007-1-31)
ブログ
09/08 08:00
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(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/08 08:00
Q5.採用内定後に総合職から一般職への変更申し入れができるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/07 08:00
Q5.営業譲渡に伴い労働条件の引き下げに異議のある労働者を個別に排除することは許されるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/06 08:00
Q5.業務上の必要性以外の動機や目的が含まれていた配転命令は有効か
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/05 08:00
Q5.雇用調整としての転籍出向を拒否した者を解雇できるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/04 08:00
Q5.雇用契約更新の際労働者が異議留保付承諾した場合、この回答を更新拒否とみなして雇止めできるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/03 08:00
Q5.業務命令違反を主な理由として懲戒解雇できるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/02 08:00
Q5.民事再生手続開始申立て後に行った部門閉鎖に伴う解雇の有効性は
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
09/01 08:00
Q5.就業規則に賃金減額規定があれば一方的に賃金を減額できるか
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
08/31 08:00
Q5.労働者同士の暴力行為に使用者が負う責任は
(紛争予防の知恵袋【労働契約法施行対応】)
紛争予防解決プロセスと料金は?
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