転勤（配置転換）Ｑ＆Ａ

A6.使用者がある部門ないし地位を廃止することのみを理由に、

そこに所属ないし在職する者を降格人事の対象とすることには

合理性に乏しく、人事命令権の濫用となる場合がある。

また当該組織再編に伴う降格的配転の対象者選定に

合理性が認められるかが問われる。