在籍・転籍出向Ｑ＆Ａ

A6.同一企業グループ内においても、他社での勤務を命ずるには

原則として本人の同意が必要である。

ただし、各会社において就業規則でグループ会社内の人事異動の規定が

なされており、かつ各会社の業務における関連性が明確で相補完して

一つの事情を構成している場合や採用・雇用といった人事労務管理を

親会社で一元的に管理している場合であれば、

本人の同意を要するとはいえない場合もあり得る。