普通解雇Ｑ＆Ａ
A8.多くの判例は個別具体的な事情に即して妥当性のある結論を
導いているが、判断のポイントとしては以下の点が挙げられる。
�〇藩兌圓猟鷆，垢訛狄Χ發鮗�領するに至る経緯
��退職金等の性質・意味を承知して受領したか
�Ｂ狄Χ蘯�領にあたり異議を留めていたか
�ぢ狄Χ發鮗�領しなければならない必要性があったか
�ゲ鮓曚琉媚徂充┐伐鮓枳妓�を争う時間的長短
�δ拘�間訴訟手続を提起できない合理的理由があったか
つまり、解雇された労働者が退職金を異議なく受領し、
長期間解雇の効力を争わなかった等の事情がある場合は、
その労働者は解雇を承認したものとして解雇の効力が争えなくなる。
